アーキ・ヴォイスの
コーディネーターです。
今日の東京は大気が不安定で、
昼間、突然大雨が降っていました。
急な天候の変化があるようなので、
ご注意ください。
最近、ランチタイムに都内を
移動すると、マクドナルドや
王将などの前に人だかりが
できている光景を目にします。
どうもウーバーイーツなど、
デリバリー関係の宅配員が
大挙して集まっているようです。
特に、高田馬場や新大久保
あたりだと、外国人が大勢
集まっていて東南アジアの
市場のような賑わいです。
コロナ禍ならではの
光景といえるでしょう。
店舗の前の道を占拠したり、
大声で母国語で話をする姿をみて、
大丈夫かな、と思っていた矢先…
今週火曜日、ウーバーイーツ
日本法人と同社幹部ら2人が
不法在留の外国人を働かせた
として書類送検されたとの
ニュースを見ました。
「 ウーバーイーツ日本法人を
書類送検 不法就労助長疑い 」
（『日本経済新聞』のWEBにジャンプします）
記事によると、不法残留の外国人を
配達員として働かせたとして、
警視庁組織犯罪対策1課は22日、
入管難民法違反（不法就労助長）の
疑いで、ウーバージャパン代表と
コンプライアンス担当、さらに
法人として同社を書類送検したとのこと。
送検容疑は2020年6～8月、
日本での在留期間が過ぎ、
不法に残留していたベトナム
国籍の男女2人について、
在留資格などの確認をせずに
配達員として従事させ、
不法就労を助長した、
という疑いだそうです。
新型コロナウイルスの
感染拡大で宅配需要が急増、
配達員が増えるいっぽう、
登録手続きが簡単なため
在留資格のない外国人の
不正登録が相次いでいたそうです。
昨年に警視庁管内で
ウーバー関連の不法就労
摘発は184件で、うち80%が
ベトナム国籍とのこと。
別の報道によると、
今回のベトナム国籍2人は
技能実習生の資格で入国したが、
在留期間が過ぎていたところ、
ブローカーを通じて入手した
他人名義の在留カードを使って、
配達員の不正登録をしていたとのこと。
（『日刊ゲンダイ』）
過去何度か「不法就労助長」を
取り上げてきました。
串カツ「だるま」の件（2017年3月）、
ラーメン「一蘭」の件（2018年3月）、
さらに旭川日本語学校の経営者が
逮捕されたことなど（2019年11月）。
いずれも外国人留学生を
法定時間を越えて勤務させて
いたというケースですが、
今回いつもと違うのは、
これまでの直接雇用とは違い、
ウーバーイーツは外国人を
雇用しているわけでもなければ、
仕事を指揮しているわけでも
ないという点です。
ウーバーイーツはそもそも、
プラットフォーマーとして
働くスタッフ（＝ギグワーカー）が
個人事業主として登録し、
相互マッチングする場なのですが、
今回はウーバーイーツ側の
責任が問われました。
さらに調べていくと、
すでに昨年12月時点の段階で、
出入国管理庁が方針を出していて、
ウーバーイーツ側も直接対面で
在留資格を確認する方向に舵を
きっていたようです。
今回改めて出入国管理庁の
法定時間（＝資格外活動）を
確認すると、
・請負契約で稼働時間が
客観的にわからない働き方に関しては、
「資格外活動の個別許可」が必要ですよ、
・この許可がないと不法就労になって
しまいますよ、
と記載されています。
「『留学』の在留資格に係る
資格外活動許可について」
（出入国在留管理庁にジャンプします）
上記、「３その他」の（１）が
明らかにウーバーイーツの話で、
個別許可が必要とされています。
今後、請負契約であっても
資格外活動の個別許可が
必要だと肝に銘じておく
必要がありそうです。