By: berr.e

アーキ・ヴォイスのコーディネーターです。

日本の人材不足は現在、
かなり深刻になっていると感じます。

今朝の日経でも
物流団体会長の
次のような言葉を見ました。
（『日本経済新聞』、
　　2017年3月2日9面）

　「人手不足が深刻化し、
　　このままでは
　　物が運べない時代が来る」

昨今、「AI」や「生産性」が
キーワードになるのも、
この人材不足が
背景にあると思っています。

（もちろん、AIに関しては、
　ディープラーニングという
　ブレークスルーが出てきたことが
　本来の理由ですが）

すでに現在、国民の4分の1が
65歳以上になっていますが、
（正確には、内閣府の高齢社会白書
　平成28年版で65歳以上の比率は26.7％）
今後はさらにこの比率が進みます。

いっそのこと、
増加する外国人観光客に
食事と宿を提供して、代わりに
労働体験を提供する、といった
マッチングを考えてみても
いいかもしれません。
Airbnbの職業体験版とか。

（対価や雇用となってしまうと、
　ビザの問題があるため・・・）

このままだと人口減少のスピードに
現場が追い付かないように思っています。